考勤奇葩管理，老板不在也没员工迟到!

大家都知道，管考勤是一个费力有不讨好的活。小编专访了一家互联网创业公司CE0,看看他们公司管理考勤奇葩方式。

 

创业伊始，不做考勤

  小张是一位85后创业者，2014年跟几个同学合伙创业。刚开始团队的成员不多，也就是是4，5个人。据小张回忆，刚开始创业的时候，大家信心都比较强，每个人跟打了鸡血似的，主动加班，所有的人都是不到9点都不离开公司，很快2014年中，公司成立不到6个月就拿到了第一笔融资。公司开始扩大规模，人员很快就到了40多个。

 

想管考勤，却不好管

   小张笑着跟小编说，创业前没管过这么多人，人多了，事也多了。以前，我们都不打卡，后来人多之后，我们买了指纹打卡机，专门请了个人力经理，负责考勤。我那个时候老在外面跑，不是跑商务就是跑投资，一个月没几天在公司。当时，公司有个技术合伙人负责家里的事情。等我几个月回来看，发现打卡机都长毛了，也没人用。问问人力才知道，我的技术合伙人自己就是弹性上班，一般早上11点到公司，晚上8点多才走。后来员工看到，领导也这么晚上班，也不怎么管考勤，慢慢都不打卡了。人力经理，觉得法不责众，也不敢管。

奇葩工具，成就了奇葩管理

   小张问，你知道创业公司最怕是什么。公司散漫，没心气了，那个时候我真急了，跟合伙人谈了几次，要加强管理，我自己亲自在开会的时候强调，还罚了几个员工的工资。确实好了点，一段时间又恢复原状了。直到有一天，一个朋友给我推荐了一款软件，叫”团队APP”，彻底了让我解决了考勤的问题。

   其实朋友给我推荐考勤软件的时候，我都不相信管用。后来一想，反正是免费的，就试了试。用了才知道，团队APP的考勤有2个独特点，第一、每个员工有了一个日历版式的考勤表，可以直观展示考勤是否正常。第二、如果员工忘打卡、外出，可以通过手机报给领导审核。特别是日历版式的考勤表，只要考勤异常就会出现红色标识，我发现员工会第一时间处理掉那些异常考勤记录。  

   专访的最后，小张拿出手机，给小编演示说，现在用手机随时都可以查看任何员工的考勤记录。这一点，大家都知道，其实我自己也不常看。但有意思的是，员工们好像一夜之间都成为遵守考勤制度的好同志了。

团队APP-让员工自觉遵守考勤

 

因为，i团队的智能考勤功能不仅仅是将传统打卡机更换成手机打卡，更为重要的是，软件提供了个人月考勤表、打卡提醒、手机审批、审批与打卡数据统计等等辅助功能，确保通过软件就能督促员工自觉遵守公司考勤。